集團督導組赴楊凌芃榮開展2022年度子企業(yè)目標任務落實督導調(diào)研工作
- 2022-04-02
4月1日,集團黨委副書記、總經(jīng)理賀長翔,黨委委員、總會計師李永周,總經(jīng)理助理、經(jīng)營管理部部長葛文官帶隊赴楊凌芃榮苗木有限公司開展2022年度子企業(yè)目標任務落實督導調(diào)研工作。
會上,楊凌芃榮公司主要負責人圍繞企業(yè)2021年經(jīng)營情況,2022年度目標任務分解及保障措施,落實國企改革三年行動工作開展情況,疫情后復工復產(chǎn)、安全生產(chǎn)及信訪維穩(wěn)等情況進行匯報。調(diào)研組就相關問題進行了詳細問詢并提出指導性意見。
葛文官指出,隨著公司規(guī)模的不斷擴大,要做好合規(guī)化管理,特別要加強內(nèi)控管理、合同管理、審計監(jiān)督等方面工作。要提前謀劃,在基地管理中逐步推進機械化、科技化,以應對人工成本居高不下的問題,進一步降低生產(chǎn)成本。
李永周強調(diào),要盡快完成5萬畝林地的評估入賬工作,擴大資產(chǎn)規(guī)模,進一步提升融資能力;要把握市場方向,做好訂單式苗木生產(chǎn);在國家“退林還耕”政策的影響下,蘇坊基地要積極爭取耕地經(jīng)營主導權,確保國有資產(chǎn)不受損失。
賀長翔要求楊凌芃榮公司要細化分解全年目標任務,落實具體措施,確保2022年各項任務順利完成;要發(fā)揮多方優(yōu)勢資源,承接綠化工程,為公司業(yè)務尋找新的利潤增長點;要把握自身得天獨厚的區(qū)域優(yōu)勢、資源優(yōu)勢、人才優(yōu)勢,抓好科技創(chuàng)新工作,通過科技創(chuàng)新推動公司更快更好發(fā)展。

調(diào)研組當日在芃榮公司蔣寨苗木基地進行了實地考察,公司負責人對基地的發(fā)展現(xiàn)狀及未來的規(guī)劃做了詳細匯報。