7月22日下午，集團召開國企改革三年行動任務推進落實專題會議。集團黨委委員、副總經(jīng)理、工會主席楊云善通報了集團上半年重點改革任務進展情況，指出存在的問題和不足，并安排部署下一步工作計劃。集團領導班子成員、總部各部門及子企業(yè)負責人參加會議。

會議指出，集團各單位能認真學習貫徹習近平總書記關于國有企業(yè)改革發(fā)展的重要論述，嚴格按照省國資委關于國企改革三年行動任務要求和集團國企改革三年行動工作方案要求，切實抓好落實，集團系統(tǒng)改革任務的完成取得了階段性成效，國企改革三年行動方案改革任務清單完成率97%。

會議強調(diào)，仍有部分企業(yè)追求改革實效做得不到位，促進企業(yè)內(nèi)部治理機制、用人機制、激勵機制等機制層面的轉(zhuǎn)變還做得不夠，考核評估不到位，改革成效未檢驗，沒有真正產(chǎn)生從量變到質(zhì)變的改革實效。

會議要求，國企改革三年行動已進入決戰(zhàn)決勝的關鍵階段，各單位要再接再厲，繼續(xù)加大工作力度。一要切實增強完成“軍令狀”的責任感使命感緊迫感，二要壓緊壓實抓好高質(zhì)量收官的工作責任，三要逐項對標對表開展全面自查自糾，四要推動重要機制類改革見實效，精耕細作、多措并舉，確保黨的二十大前基本完成三年行動各項任務。